摘要：集市是一家由Tivoli酒店拥有的五星级度假村，位于卡塔尔首都多哈郊外，据报道，英格兰队主教练加雷斯·索斯盖特和英格兰足球协会已将其选为球队的比赛基地。前雇员告诉Equidem，尽管国际足联和卡塔尔交付与遗产最高委员会的指导指出，工人应因违反劳动法而获得赔偿，但雇用他们的酒店和机构并没有解决他们的不满。
这家将在卡塔尔世界杯上主办英格兰的酒店被指控通过支付低于最低工资的工资来剥削一些员工，并根据他们的国籍歧视他们。几位与总部位于英国的专注于劳工权利的非政府组织 Equidem 交谈的工人表示，集市 酒店侵犯了工人的权利，因为海湾国家面临着提高劳工标准的压力。
索斯盖特此前承认人权组织对卡塔尔恶劣的工作条件和侵犯人权行为的担忧，但拒绝了英格兰队抵制锦标赛的呼吁。工人们对集市 酒店提出的索赔包括收取合同工招聘费、非法扣减工资以及对工人获得合同工无异议证明的挑战——这是更换雇主的要求。
一名印度员工指责 集市 存在歧视行为，并表示酒店的晋升取决于国籍，而不是技能或优点。其他工人抱怨说，从事相同工作的不同国籍的人得到不同的福利。其他工人声称，集市酒店在大流行期间解雇了工人，尽管工作场所采取了预防措施，但仍爆发了 新冠肺炎。
“在大流行期间，他们解雇了许多员工。他们告诉我们，在一个月内，我们将解雇你，”另一名印度工人告诉 Equidem。“他们支付了我们飞往本国的机票，并向他们解雇的工人支付了 400 QR [110 美元] 以支付他们飞行前的食物费用。他们没有提供任何其他付款。”
Equidem 告诉中东之眼，它在过去五年中与 集市 雇用的六名工人进行了交谈。酒店目前雇佣了两名工人，四名是前雇员。英国足球协会的一位发言人说：“国际足联向参赛国家提供了可在比赛期间使用的酒店清单，因此有关酒店的任何问题都应直接提交给国际足联，国际足联会对建议的住宿进行审核。”“我们正在对人权进行自己的尽职调查，并将与我们首选的英格兰酒店的酒店管理层和员工进行单独对话，以确保我们了解他们为履行其法律义务和满足所需标准所采取的步骤关于工人的权利。”
如果酒店不符合其法律义务或工人权利标准的定义，英足总没有进一步评论英格兰是否会考虑更换酒店。国际足联发言人表示，它已经实施了“与保护参与 2022 年卡塔尔世界杯足球赛的工人有关的尽职调查程序，以符合国际足联在联合国商业与人权指导原则下的责任。”
“这项工作是与交付与遗产最高委员会 (SC) 合作实施的，涉及与工会和其他独立监督机构的合作，重点关注建设 FIFA 世界杯基础设施的公司，包括体育场馆和训练场地，以及服务参与比赛交付的供应商，例如酒店、安全或交通部门。“仅在酒店业，FIFA 和 SC 就实施了涵盖卡塔尔 159 家酒店的全面审计和检查计划。
它补充说：“是未能批准通过国际足联和 SC 审计和检查计划确定的问题的酒店将被终止合同。任何认为自己的权利受到侵犯的工人都应该联系 SC 工人福利热线或 国际足联世界杯的人权申诉机制。”
卡塔尔政府发言人表示，“随着执法措施的实施和雇主合规性的提高，虐待工人的事件逐年减少。”
卡塔尔发言人告诉 MEE：“随着新法律的出台，在卡塔尔经营的本地和国际公司也有责任确保它们符合新标准。”
“政府与商界密切合作，并推出了几项举措，以确保所有经营者了解他们的法律义务，并且工人了解他们的权利。”
