从这篇文章开始，就是之前承诺的青训内容。
一切的源头，都是从里皮入选中国国家队开始的。
当时有网友提出了一个观点：
“为什么要把钱花在里皮身上，而不是花在青训上。”
虽然我不同意很多左派，但在我看来，这是一个典型的假命题。
本来就是基于这个观点，想梳理一下这十年青训采访的故事。
再发一两篇长文，电源就行了。
越写越害怕。
我渐渐发现有很多东西我不明白，甚至根本不明白：
中国梯队有哪些比赛？
有多少支队伍参加？
结果和比赛标准是什么？
有多少省市在“搞足球”？
青训是俱乐部还是足球管理中心？
中国青年球员的水平如何？
教练有多好？
他们的生活是什么样的？
校园足球是什么样的？
在了解的过程中，会反复出现新的问题。
所以我决定去面试。
在过去的两个月里，我抽空发表评论。
看训练，看比赛；做采访，做研究。
我去了鲁能足球学校，还带着刚刚退役的王欣欣去梧州。
我给几十个人打了电话，希望能得到尽可能多的细节。
整个过程得到了很多朋友的支持。
请允许我在连载结束时表达我诚挚的谢意。
只是。
在面试中得到帮助并不意味着我是在为某个特定的人说话。
最终目标是真实完整地呈现中国足球青训的现状。
顾名思义，就是关于中国足球青训的“我所知道的”。
人力有限，或取之不尽。
但永远不敢虚伪。
从半决赛开始
十二月的梧州一如既往的冷。
2011年，我来这里面试的时候发烧了。所以这次我吸取了教训，我不相信天气预报的最高气温21度，而是选择了穿长裤。
太阳西斜，风越来越大，王欣欣冷得缩了缩脖子，漫不经心地表达了自己把棉衣扔在酒店的遗憾。
从早上 8 点 30 分开始，我们就在河边的这片大草坪上待了一整天。站累了就坐在地上，腰疼的时候再站起来。
目前，有40支U-16队留在梧州，征战2017年全国青年男子U-16锦标赛。一个比赛日多达20场比赛，分布在8个场馆，信息量巨大。
在当天最晚开始的4场比赛中，恒大A校与上海上港的比赛最为精彩。上半场结束，比分是1-1。
我绕了半场，走到上港替补席前，清晰地听到了教练的喊声。
由于不满上半场的几次点球。中场休息时，两名上港教练走到裁判席抗议。每个人都知道，这样的抗议不会对已经做出的决定产生任何改变。最大的意义就是给裁判施加心理压力。
但是，这种压力也传达给了团队成员。下半场结束，恒大A校打入绝杀球，最终2-1取胜。
比赛结束，我举起相机，场上的争吵开始了。
教练和家长们跑到了场地中央。有这么多人大喊大叫，他们不知道发生了什么。
虽然来这里是为了写作，但过去的专业经验让我迅速将相机切换到视频模式，把笔记本扔在地上，急忙拍了一个11分钟的长镜头。
其中，我想和大家分享的是赛后上港的替补席。我让巨力体育的上海同事把所有的上海话都翻译了，并给歌词加了字幕。录音效果不好或个别错误请见谅。
看之前，小提醒：我把原文，包括脏话，打到字幕里，不是通过细节来制造话题。希望更多不懂方言的观众能听懂教练在说什么。并思考一个问题：玩家的感受是什么？
有人会质疑：为什么盯着教练而不是足协？裁判的判罚真的没有错吗？真的没有黑哨吗？
在我看来，上港认为判罚是错误的，可以上诉。在大连一方与山东鲁能一队的比赛前，补时阶段出现了3次点球。大连一方提出申诉，中国足协裁判委员会也受理了。
我更关心的是教练。
面对一名 15、16 岁的球员，当他们面临“被视为不公平”的处罚时，教练应该怎么做？面对输掉一场重要的比赛，教练应该怎么做？
很遗憾，参与整个游戏的玩家不仅没有享受到游戏的乐趣，也没有得到最起码的尊重。
回到北京的时候，看到了一个短视频。这是2016年日本高中杯在爱知县预选赛被淘汰的球队的故事。
相信看完这个视频，你会和我有同样的感受。
如果没有以前的比较，我只能满怀感叹：青春真好。
但对比度越大，越重。
我想直截了当。在这起事件中，上港教练组犯了以下错误：
没有团队合作：几位教练正在与球员独立发表意见。主教练和助教没有身份区分，传达的信息几乎一样，也没有角色区分；
缺乏安慰：关于安慰部分，上港的几位教练也没有别的办法，只能说：“没关系，穿上衣服不要冻着，不就是一场比赛吗”。事实上，没有一个球员听从命令，乖乖穿上衣服以防感冒。简单来说就是教练不知道球员的苦恼是什么，也没有针对性的安慰方法；
别哭了：你可以看到教练大声对球员喊：“你哭什么？”其实，哭是球员输掉一场重要比赛后的挫败感，也是自尊心和好胜心的表现，其实是值得鼓励的。事物。只问“别哭”，完全违背了玩家的感受；
没有责任：除了责备球员和裁判外，教练没有在赛后进行自我反省，甚至没有责任减轻球员的压力。这样，压力就完全集中在球员身上，球员只能把责任推给裁判；
缺乏指导：爱知县预选赛视频的暖心之处恰恰在于教练和球员的不同视角。对于球员们来说，他们眼前看到的，是他们一年努力后梦想的落幕。对于教练来说，这是关于让球员理解他们生活中正在发生的事情的意义。对于这些球员来说，未来的职业道路（是否踢足球）比赢得 U-16 冠军更重要。
最后，除了加深玩家对这款游戏“冤枉”的印象之外，恐怕他们也很难通过这样的游戏在技战术上取得进步。事实上，站在旁观者的角度来看，我和王欣欣在观看了整场比赛后，都认为恒大足校无论从比赛质量还是球员未来的发展前景都普遍优于上海上港。
比赛第二天中午，我在五洲训练基地的协助下，向所有参赛球队发放了一份针对教练员和球员的问卷。
球员部分的最后一个问题是“请随时分享你的足球故事”。在有效回收的111份球员问卷中，只有4份是关于裁判判罚的——全部4份来自上海上港：
我意识到这件事对上海上港球员的影响可能比看起来更严重。而中国足球“不公平”的印象，恐怕会在他们脑海中久久留存。
同样的一句话，不管这件事是否真的对上港不公平，主帅都没有很好的影响。
外教“抢占”中国青训市场
在远处的一场比赛中，一位教练大声喊叫，指挥球员上场，同时不断用语气表达自己对失误的不满。
“你看那个教练，手里好像有把柄。”王欣欣说。
我吃了一惊：“你也这么说？”
王欣欣也愣了一下：“还有谁说的？”
半小时前，我在场上拦住了青岛中能U-16的克罗地亚主帅斯洛博丹。自我介绍之后，第一个问题就被抛出了。不过我没等回答，就看到他拿着我的名片礼貌地笑了笑，原来这哥们英语不太好。
幸运的是，我们可以跳跃文字和手势。经过最原始的沟通，我们成功找到了斯洛博丹的代言人——他的朋友马蒂亚。
（左二：Alexander；左三：Slobodan；右二：Mattia）
“看那个教练，不停地指挥着球员，让他传给另一个人，让他跑到某个位置，就好像教练手里拿着一个可以控制球员的把柄。”蒂亚说。
“我们的做法是简化顺序。我不是告诉球员把球传给谁，而是让他‘抬头’。只要球员在有球时抬起头，他自然会观察情况，你自然会知道该把球传给谁。”
今年2月，青岛中能俱乐部聘请了5名克罗地亚教练作为俱乐部青训体系的骨干。其中，亚历山大·博罗耶维奇的职务是青岛中能俱乐部青训总监； Milan Yelich、Slobodan Durisic和Mattia Mijandrusic分别担任俱乐部U-17/U-15/U-14梯队的主教练； Dimitri Otorello 担任俱乐部的守门员教练指导。
正是在这一年，青岛中能从中甲降级。但我和马蒂亚的谈话并没有延伸到一线队的层面，而是延伸到了青训营。
其实我几乎没有问任何问题，Matthias 反而一直在表达他的惊讶——我接触过的所有外教都对中外教练的理念差异表示惊讶，Matthias Asia 也不例外。
“我曾经看到一位年轻球员因为表现不佳而被一位中国教练踢了一脚，”马蒂亚说。 “令人难以置信的是，当我问小球员他的想法时，小球员回答说：'我认为教练这样做是为了我好。'你知道这不可能在欧洲发生，你会进监狱的。”
Matia 说完，从口袋里掏出一张名片，放到我手里。我拿起一看，上面写着青岛中能青训总监亚历山大的名字。
“一会儿我给你推他的微信，这是我的老板，你可以和他聊天。”马蒂亚热情地说。
三天后，我收到了 Alexander 的一封电子邮件，他详细回答了我的所有问题。其中，我曾问：“中外教练最大的不同是什么？”亚历山大对原文（译文）回复如下：
“中国和欧洲教练的最大区别在于，欧洲教练对新想法更开放，因为足球的演变几乎每天都在发生。作为教练，我们几乎每天都有机会看到和学习新事物。有很多比赛，还有培训文章和视频来帮助我们改进。
问题在于，在中国（当然不仅仅是中国），对比赛结果的压力，而不是球员的发展，是首要考虑因素。就像过度训练（在中国仍然被认为是好的）一样，我已经看到和听说梯队每周进行 8-10 次训练，每次 2 小时。在欧洲，球队通常每周安排 4-5 次训练课，周末有一场比赛。为不同年龄组选择足够的练习或比赛也是一个大问题，不定义团队选择上述标准的标准有时是不合逻辑的（俱乐部应该永远放在第一位，而不是个人兴趣或友谊）。
球员发展没有统一的计划或程序……一个很大的问题是，很多教练还把足球和足球训练分为技术、战术和体能，他们不了解踢足球的过程来培养你的技能不仅仅是在球场上跑来跑去。
不得不说，我们俱乐部和青岛市有很多才华横溢的教练，我相信我们未来可以有更多的合作，做得更好。在足协的执教课上，我注意到很多非常优秀的年轻教练，本土教练需要更多的耐心，高质量的工作需要时间，甚至连夜努力都看不到结果。这是一个长期的课题，你越早接受它，就越容易工作。年轻球员不是成年人。在培训他们时，他们应该是教练、老师、父母、精神科医生和坚定的支持者。
中国教练需要思考这句话的含义。少即是多，多即是少，每周有大量时间花在讨论工作上。 "
这个答案很长并且完整发布，这并不意味着我认为亚历山大给出了标准答案。但我感受到了他热血的一面，以及他对现状不安的一面。而且，他们中的很多人都可以证实，上港主帅为什么会在赛后做出这样的举动。
“这是你第一次来中国吗？”我问马蒂亚。
“第一年，也许是最后一年，”Mattia 回答。
我有点惊讶，问：“为什么？”
“我不知道，也许我们会留在青岛，也许我们会留在中国，换个城市。也许我们会去其他国家，比如加拿大……”
我没有继续这个话题。
中国的青训营正处于一个特殊的时刻。无论是地方政府、体育局、足协还是俱乐部，都以前所未有的热情投身于青训行业。聘请外教成为很多地方“花钱走捷径”的手段。
恒大足校依托与皇马的合作，聘请了相当数量的西班牙教练；山东鲁能在夏天从波尔图聘请了一支葡萄牙队，像青岛中能一样分派到各个梯队；杭州绿城自2013年起与冈田武志合作，聘请日本教练担任各级梯队教练；河北华夏幸福在打造梯队时也选择了日本教练；
在青训层面，中国本土教练的岗位正受到外教的影响。需求越高，中国教练的竞争力就越低。即使是中超俱乐部一线队的水平，到2016年底，16支球队中只有4名本土教练（2017年初将减少到3名）。
我看到一名球员失误，然后他的教练从座位上站了起来。教练一边走，一边弯下腰，狠狠地吐在地上。然后他直起身来，吸了口气。他把烟头扔在草坪上，用脚跺了跺脚。整个过程中，没有随地吐痰，没有抽烟，他低声咒骂着。
“他可能还是觉得自己帅。”王欣欣平静的说道。我叹了口气，不知道该说什么了。
在梧州的这两天，每看一场比赛，我都会在替补席后面站一会儿。观察教练使用什么语言、语气和动作来指导比赛，在中场休息和比赛结束时如何与球员交谈。他们如何看待胜负，又以什么样的立场和眼光来引导玩家。
很遗憾，我没有看到任何出色的本地教练。
当地的青年教练是否意识到竞争危机？同时，他们的生活状况如何？他们如何看待自己未来的职业生涯？
在梧州，我对28名教练进行了问卷调查，其中26名是中国本土教练，年龄从27岁到60岁不等。
我想了解更多关于这个群体的生活环境，以及生活条件。在过去两个月的几乎所有采访中，我都听到了“中国足球青训最缺的就是教练”的说法。
在下一期，我将发布对本次教练调查的分析。另外，听听当地教练自己怎么说。
这个系列会持续更新一段时间，无论如何，希望大家能关注到最后。
（待续）
世界杯2022 2022-09-07 16:03:36 0 60 
